POSLOVNA POLITIKA PREDUZEĆA

(POLITIKA KVALITETA, ZAŠTITE ŽIVOTNE SREDINE, BEZBEDNOSTI NA RADU I INFROMACIONE BEZBEDNOSTI)

Kompanija Comel transformatori d.o.o nastavlja  dugogodišnju tradiciju i iskustvo u proizvodnji i remontu transformatora, kao i reputaciju pouzdanog poslovnog partnera, uz implementaciju tehnoloških unapređenja i permanentno praćenje trendova na tržištu. 

Politika kvaliteta, zaštite životne sredine, bezbednosti na radu i bezbednosti informacija  predstavlja osnovu poslovne politike kompanije i zasniva se na ispunjavanju zakonskih regulativa, potrebama i zahtevima kupaca,  korisnika i ostalih  zainteresovanih strana.

Comel transformatori d.o.o se obavezuje da sve aspekte svog poslovanja obavlja na bezbedan i odgovoran način koji štiti životnu sredinu, promoviše i sistemski primenjuje odredbe i procedure koje se odnose na bezbednost i zdravlje zaposlenih, te bezbednost informacija a u skladu sa zahtevima Standarda ISO9001; ISO14001; ISO45001 i ISO27001

Kompanija takođe uzima u obzir potrebe i očekivanja zainteresovanih strana – kupaca, zajednice, zakonodavaca i partnera u pogledu odgovornog upravljanja emisijama gasova sa efektom staklene bašte, smanjenja ugljeničnog otiska i promovisanja energetske efikasnosti.

Shodno stalnom razvoju i inovacijama, najviše rukovodstvo kompanije svoje poslovanje bazira na sledećim principima:

• Procese kroz koje se realizuje proizvodnja i remont transformatora;
• Ciljeve kvaliteta, zaštite životne sredine, bezbednosti na radu i bezbednosti infromacija kako bi permanentno unapređivali kvalitet svojih proizvoda i usluga, ne narušavajući životnu sredinu, bezbednost zaposlenih i bezbednost informacija;
• Programe koji omogućavaju da  spreče zagađivanje životne sredine, profesionalne bolesti i povrede na radu;
• Programe koji omogućavaju zaštitu podataka i kontinuitet poslovanja
• Proaktivno upravljanje značajnim aspektima po životnu sredinu i  rizicima po zdravlje i bezbednost, poštujući relevantne zakonske odrednice;
• Efikasnost svih faza proizvodnje i remonta;
• Poslovanje uz dosledno pridržavanje svih propisa važeće zakonske regulative, međunarodnih  standarda, savremenih bezbednih i zdravih uslova radne sredine i aspekta životne sredine.
• Posvećenost konsultovanju i učestvovanju radnika, kao i stalnom poboljšavanju

Preduzeće neguje pristup timskog rada zaposlenih, kako bi se promovisale pozitivne vrednosti u okviru kojih svaki zaposleni prihvata ličnu odgovornost za potpunu primenu sistema upravljanja integrisanim menadžment sistemom.